太阳升医药集团举办新员工入职培训

六月伊始，集团又迎来了一批新员工，为公司快速发展注入新鲜血液。为帮助新员工快速融入公司、推动工作，2021年6月1-2日，在集团董事长方小东先生的统筹指导下，人力资源中心举办了太阳升“东方红”第一期新员工入职培训。

参加此次培训的各层级员工共计19人。采用线上线下结合、讲师授课和学员互动融合、明星员工和新员工分享心得、工会主席主持座谈会的创新培训模式，让新员工敞开心扉，开启“盛夏山河醒，激情在流动；实现大未来，我信太阳升”的崭新篇章。

常务副总裁袁志刚以《快速发展中的太阳升》为主题，就集团战略版图、营销版图、核心产品版图、管理版图等进行了系统分享。副总裁孟渤涛结合集团五年战略规划、企业文化及企业管理规范做了主题培训。当天下午各版块高管分别从专业领域进行了主题分享，总工程师缪也夫的《MAH与药物警戒》、副总裁李政海的《企业发展，研发先行》、副总裁刘方明的《3年上市战略规划》，使得大家对MAH药物警戒、研发领域、上市规划相关内容有了进一步了解。

新员工实地参观了产业园区，生产常务副总经理为新员工进行讲解，并就《产业园建设规划》进行了前景展望。 随后，集团财务负责人和营销公共事务负责人分别就《财务预算管理》、《医药政策和市场准入现状》进行了主题分享。

在为期两天的培训中还特别穿插了明星员工分享的环节，本次培训邀请了4月份5位明星员工畅谈“我心中的太阳升”。

结训仪式上，全体新员工宣读了太阳升入职誓词。